没有人是光凭一张简历、就能拿到offer

1️⃣我说你简历啥也写不出，那你就简历造假吧，怎么就成了鼓励我大家造假了。前置条件完全不看，你要真有本事，自己心里也有数。也用不到造假的地步啊 2️⃣在说到什么狗屁诚实的品质，我真是笑了，要不网上都说，只有应届生最懂教人就业呢。稍微再早几年，都没法跟现在应届生共情。 （这是一个几年前当过一年hr，后面转行当老师的。帖子火了，一半的评论都是她的。但是评论都删了，不想争辩，也不想涉及个人隐私。） 4️⃣言归正传，现在的市场，诚实还能找到工作吗？找不到工作你给补offer吗？求职者真诚，企业能否也真诚对待，你是否能干预？ 5️⃣似乎很多公司都挂羊头卖狗肉吧，那我们求职者爱撒点小谎怎么了，这点你能不能干预？总不能共情资本说，现在的求职者都在造假吧。 6️⃣你简历写好了，那也只是拿到了面试的机会，不是拿到offer，仅此而已。所以在写简历之前就担心，背调过不了的，属实有点想太多了昂。 7️⃣我先不说小公司了，不背调这个事了，当大公司吃干饭呢，真能让你毫无怀疑的，过了几轮大厂高管面试，给你发offer那又怎么了。 8️⃣还是那句话，吹牛本来就是一种本事，靠人，不需要造假靠硬实力进去的还是主流。面试官又不是傻子 9️⃣需要大范围造假的人，几乎是不可能造假进大公司的，大多数都是简历已读不回，被嫌弃这那的那批人，然后想点办法找到一份还不错的工作。 🔟有人说，可是我造假面了大公司好几轮了，最后被发现了，不是浪费精力浪费时间吗？ 🔢难道面试不是一个学习的过程吗？你不造假能约到吗？大厂高管时薪多少？你平常能不花一分钱，约到那么牛逼的人跟你坐下来好好聊天吗？